Categoría: RRHH

La subida de precios a nivel general es una realidad y se debe a diferentes factores. Esto, además de un efecto en la economía también está teniendo consecuencias en la gestión de los comercios. El cambio de precios casi diario lleva a la necesidad de actualización constante del etiquetado y es aquí donde las etiquetas electrónicas pueden ser de gran ayuda. Causas de la subida de precios Los últimos meses del 2021 ya venían presagiando la situación actual de subida de precios. La inflación se encontraba en diciembre un 6,5% más elevada que el mismo mes del 2020. En los…

Recursos humanos El departamento de recursos humanos suele ser uno de los más perjudicados en cuanto a presupuesto dentro de una empresa. Es, quizá, uno de los departamentos más importantes ya que se ocupa tanto de buscar talentos para le empresa como de la gestión de la relación entre esta y los trabajadores. A pesar de eso, todavía existen directivos que no comparten esta opinión. En muchas empresas los altos cargos relegan este departamento a uno de los últimos aspectos en los que centrarse y solo se preocupan él cuando necesitan ampliar la plantilla. Es por eso que, con un…

Los cambios siempre generan respeto y en el ámbito empresarial deben ser planificados y estudiados. Sin embargo, hay situaciones que los propician y que, lejos de ser perjudiciales pueden convertirse en oportunidades de crecimiento. Como indica la foto «every change is a chance» o cada cambio es una oportunidad (de mejorar, de crecer, de evolucionar). Las etiquetas electrónicas, a parte de muchos otros beneficios, pueden acompañar a tu negocio en algunos de los cambios que se pueden producir. Te contamos cuáles son los más relevantes para el sector del retail: Los cambios de IVA o impuestos. Muchos países en Europa…

Una empresa, sea del tipo que sea, está compuesta de muchas partes y todas y cada una de ellas son importantes. Los jefes o dueños son quienes tienen el control del rumbo del negocio, toman decisiones y analizan los resultados. Sin embargo, los trabajadores son también una parte esencial y un buen ambiente de trabajo debe ser nuestro principal objetivo. Los trabajadores, y principalmente en los negocios de cara al público, son los principales embajadores de nuestra marca porque interactúan con los clientes y son una parte esencial de la experiencia del cliente. Un trabajador poco implicado o descontento puede hacer…